Un medico llamado Adrián Núñez de Guadalajara, desde hace tres años forma parte del equipo de residentes de medicina interna del Instituto Nacional de Ciencias Medicas y Nutrición Salvador Zubirán (INCMNSZ), uno de los recintos que durante la pandemia ha recibido y atendido a personas con COVID-19. Este individuo, estuvo batallando en la primera linea en recuperación a gran cantidad de personas infectadas, donde se vio en la necesidad de adaptarse a diferentes cambios internos y externos. 

Él y muchos mas se vieron obligados a ser resilientes en su vida cotidiana a causa de la emergencia sanitaria. Por lo que, reconocer y premiar el esfuerzo, es fundamental para algunas empresas que basan su modelo en la RSE. Para ello, dos organizaciones mexicanas afinaron una alianza con la RSE premiando la ímpetu y dedicación de la primera linea mexicana. De esta manera, empresas con gran trayectoria hospitalaria, organizaron ciertas donaciones de viajes a Cancún con todo pago al personal medico del INCMNSZ. Donde, gracias a ello, Adrián Núñez disfrutara el premio con una persona adicional, pues fue uno de los ganadores de la rifa que se llevo a cabo virtualmente entre él y varios compañeros que al igual, salieron beneficiados. 

La alianza con la RSE, se origino a partir de la pandemia, donde las dos empresas ya estaban unidas por otros motivos, uniendo fuerzas para contribuir con otra iniciativa mas en beneficio de los héroes de bata blanca. Para realizar dicho proceso, las empresas junto con ayuda voluntaria de socios del programa lealtad, recaudaron fondos para estancias equivalentes a 24 noches en el Hotel Presidente Intercontinental Cancún, avalando las vacaciones al personal medico, con gastos totalmente pagos y fecha limite para hacer uso del premio, que es hasta diciembre de 2021. 

Por ultimo, la mecánica de esta iniciativa, fue invitar empresas y socios a donar voluntariamente en un periodo de 3 meses, con el fin de trabajar bajo el modelo de la RSE y unión en agradecimiento a la primeria linea que arriesga su vida a diario para salvar otras vidas. Por lo que, esto es un ejemplo de que la unión consigue iniciar diversas iniciativas exitosas beneficiando a las sociedades. Con este premio, el personal medico podrá cambiar de ambiente unos días, donde al mismo tiempo conduce y demuestra a otras empresas a laboral bajo movimientos y acciones sobre la RSE, beneficiando a sus colaboradores y sociedades comprometidas en el entorno. 

En mi opinión, la unión y contribución de las empresas a los batallantes de la primera linea medica, hace que primero, ellos se motiven mas a luchar por la misma sociedad, además, de darles un tiempo en el que ellos puedan disfrutar de algo diferente a lo que viven a diario desde hace mas de año y medio; segundo, impulsa a otras empresas a trabajar bajo ese modelo, promoviendo nuevas iniciativas en todos los sectores y aplicarlas en beneficio de todas las personas en el territorio mexicano. Por lo tanto, la alianza de RSE para premiar al personal medico es importante para contribuir al esfuerzo y dedicación diaria en el que se mueven los de la primera linea a raíz de la pandemia actualmente.