En la actualidad, es sumamente importante impulsar la diversidad generacional, esto para evitar la discriminación por edades. Todas las personas con diferentes rangos de edades deben tener la oportunidad de laborar dignamente, en cumplimiento con el ODS numero 8. Así mismo, la diversidad generacional mas conocida en EE.UU y partes del mundo occidental, son los baby boomers (1946-1964), generación X (1965-1980) y los millenials (198-1995). Dichas generaciones son importantes en los negocios, ya que, al ser impulsadas gradualmente se obtendría lealtad, equilibrio e innovación en las organizaciones. 

De otro modo, algunas ventajas de esta iniciativa pueden contribuir a las compañías en diferentes sectores, las cuales son: Promoción de ideas innovadoras, resolución de problemas fácilmente, llegar a clientes potenciales y máximas oportunidades de aprendizaje. Por ello, Santander México esta revolucionando por el talento generacional, donde conserva sujetos con mayor antigüedad, adecuando también nuevas oportunidades a los mas jóvenes, ocasionando ideas innovadoras que los ayudara a formarse como los próximos lideres. 

De esta manera, la empresa Santander México, promueve la diversidad generacional por medio de iniciativas tales como, talento joven, inclusión social, young leaders y linkers, donde cada propuesta está diseñada con el fin de incluir buenas practicas laboralmente para todas las generaciones en beneficio de la sociedad, fomentando  y dando dinamismo a otras empresas para apoyar en este ODS. 

En mi criterio, es fundamental incluir todo tipo de generación en las empresas, permitiendo la diversidad de ideas en las compañías y dando oportunidad a todas aquellas personas que lo necesiten. Además, la inclusión y el apoyo a este tipo de propuestas por parte de las organizaciones, podrían crear estrategias beneficiando todo el entorno comprometido en el proceso. Por ultimo,  la participación de empresas que impulsan la diversidad generacional, es crucial para lograr un conjunto de valores únicos que conlleven a alcanzar propósitos para todos los sectores económicos, políticos y comerciales en todos el mundo.